2025年，美国首席执行官流动率打破了以往纪录，正在重塑高管领导力的本质。根据高管猎头公司Challenger, Gray & ...

财联社7月31日讯（编辑 史正丞）作为意料之中的进展，面对人工智能引发的生产力演变，叠加美国经济不确定性上升的影响，7月美国裁员数据明显激增。 全球离职安置及企业高管辅导公司Challenger, Gray & ...

人力资源公司Challenger， Gray & Christmas的数据显示，美国企业7月宣布的裁员人数激增，显著高于疫情以来同期平均水平，其中以科技行业最为显著。 周四发布的报告显示，美国企业7月宣布裁员62，075人，而去年同期为接近25，900人。这是过去十年来7月宣布裁员人数的第二高规模，仅次于2020年新冠疫情最严重时期。

Challenger， Gray & Christmas公布，企业7月宣布的裁员人数为62075人；今年以来总计为806383人。 7月同比增幅为四个月以来最高。 东部地区宣布的裁员人数为13055人；中西部地区10152人；西部地区31445人；南部地区7423人。 Challenger称，年迄今已宣布的裁员规模创下2020年以来同期最高水平。

Challenger, Gray & Christmas公布，美国企业7月宣布的裁员人数同比增长139.8%，至62,075人，同比增幅为四个月以来最高。其中，东部地区宣布的裁员人数为13,055人，中西部地区10,152人，西部地区31,445人，南部地区7,423人。报告指出，企业计划裁员的主要原因包括人工智能和关税问题，对经济前景的不确定性导致零售业裁员和门店关闭。Challenger称，美 ...

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